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      柴里煤矿持续拧紧安全管理这根弦
      2018-09-20     (浏览次数:)

      “今后我一定严格按章作业,不再犯这样的错误。”9月5日,当柴里煤矿安监处检查人员严肃指出其作业错误时,物料配送工区推车工郭某说。

      据了解,郭某等人在井下推车前未对车辆所装物件是否超高情况进行详细检查,导致超出车沿的H架腿将巷道拐弯处75#风筒刮坏,直接影响到3606掘进迎头供风系统,于是,安监处对他们进行了处理并分别罚款500元。这是该矿从严管理、确保安全操作的一个缩影。

      “为了企业的长治久安,坚持‘从严管理’这个法宝不能丢。只有这样,才能夯实安全根基。”该矿矿长李文说。

      柴里煤矿作为一座老矿,安全管理压力较为突出。为此,该矿持续从严管理,牢固树立“大安全”管理格局,大力实施“全层级自主管理”,如履薄冰抓安全,稳固了矿井安全发展形势。

      该矿结合自身实际,构建了“166”安全工作机制。坚定从严管理这一基本方向,通过完善责任落实、现场管控、隐患治理、流程闭合、考核奖惩、问责追究“六大机制”,强化严思想、严制度、严管理、严质量、严流程、严闭合“六项措施”,时刻以“零容忍”态度严抓安全,始终保持了安全管理的高压态势。

      8月29日中班19时左右,该矿安监处巡查人员在23614运输联络巷巡查,发现巷修工区喷浆组施工人员在斜巷进行提升运输作业,当车辆提升至上车场后,上扒勾挡车栏没有复位,而安全副工长、上扒勾工周艳永已离开现场去找连车销环。于是,检查人员立即要求现场人员关闭了挡车设施,登记典型一般“三违”,并罚款800元。

      “作为安全副工长,我应该有强烈的安全意识,但我为图一时省事,没有按照安全生产标准化规定作业,确实该受处罚。我今后一定记住这次教训,增强安全意识,按章操作。”周艳永说。

      “今年以来,我们先后组织了多项安全专项检查,对安全履职不到位的管理人员严肃问责,仅8月份就问责安全监管不到位的管理人员73人次,并对其中3人分别给予诫勉、降职处分。”该矿安监处处长杨明说。

      在此基础上,该矿还坚持传承创新,在集团公司的指导下,全面推行“全层级自主管理”,把自主管理作为安全管理的最高境界,对接“一提双优”模式,主动适应装备升级给安全管理带来的新要求,创新推行以“干部自律、职工自觉、班组自主、区队自治、专业自控”为内容的“全层级自主管理”模式,以全员安全诚信为根本出发点,采取正激励的手段和措施,通过整合现有安全管理体系,推行扁平化管理,在采掘辅助区队推行了生产现场“工长负责制”,严格“90+F”考核评价机制。

      “8月份,1个专业、11个区队、42个班组均达到自主管理考核评价标准,其中的4个区队、5个班组成功晋升为银牌自治区队、自主班组,在集团公司组织的全层级自主管理专题调研中,得到了高度评价,认为我矿的全层级自主管理体系完善、运行规范,对于激发全员内生动力、提升矿井本质安全管理水平有着重要意义。”该矿副矿长顾洪利说。

      “安全管理就像拧螺丝一样,只有不断发力,把‘严管’这根弦拧得更紧,企业才能实现安全高效发展。”该矿党委书记赵连永说。

      (刘光贤)

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