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      枣矿集团党员领导人员巡视整改专题民主生活会召开
      2018-09-18 王亚峰    (浏览次数:)

       

      9月18日,枣矿集团党员领导人员巡视整改专题民主生活会召开。会议对照中央第七巡视组向山东省委反馈的意见,联系自身工作,深入查摆问题,深刻剖析原因,落实整改措施,持续加强领导班子建设和作风建设,为企业实现高质量发展提供坚实保障。

      枣矿集团党委书记、董事长杨尊献主持会议并讲话。党委副书记、总经理王立才,党委副书记刘国昌,党委常委、工会主席李景恒,副总经理、安监局长刘文宝,党委常委、纪委书记张传毅,副总经理、总工程师刘中胜,副总经理张延伟、副总经理夏竞参加会议。

      会上,杨尊献代表枣矿集团领导班子作对照检查,聚焦主要问题,深刻剖析原因,提出改进措施。班子成员逐一进行个人对照检查,对照巡视反馈意见,细查问题,深剖原因,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,主动认领责任,提出整改措施,自我批评不遮掩、不护短,相互批评坦诚相见、真心相待,达到了统一思想、提升认识、接受教育、增进团结、促进发展的效果。

      杨尊献在讲话中要求,提高政治站位,持续强化党性修养。要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定不移维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。领导班子要积极参加党委中心组理论学习会,坚持以普通党员身份参加所在支部活动,以身作则、率先垂范,带领广大党员干部持续加强党性锻炼。要自觉把山东能源集团和枣矿集团党委各项部署贯穿到想问题、作决策、抓工作中去,不断提高驾驭全局、应对挑战、抢抓机遇、战胜困难的本领,以扎实的工作业绩回报组织的期望和职工群众的信任。

      杨尊献要求,务实担当作为,持续强化发展举措。枣矿新一届班子接过了“百年枣矿行稳致远”的发展“接力棒”,担负着领导和推进企业高质量发展和满足职工群众对美好生活向往的重任,使命光荣、任务艰巨。班子成员必须主动担当、积极作为,按照分工把工作往实里做、往深里做、往准里做,不喊哗众取宠的空洞口号,不下脱离实际的指标任务,不作花拳绣腿的表面文章,确保各项工作举措符合上级精神、符合客观规律、符合枣矿实际、符合职工期待,奋力开创企业高质量发展新局面。

      杨尊献要求,坚持把关定向,持续强化组织保障。要充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用,坚持党委常委会前置把关,确保各项决策科学正确,经得起实践检验。要坚决落实好各级党组织党的建设、党风廉政建设、信访稳定“三个主体责任”和班子成员“一岗双责”。要深入开展“党建工作巩固提升年”活动,深化党建“336”工程建设,紧密围绕新情况、新变化、新要求,持续进行创新,不断丰富内涵,为企业行稳致远保驾护航。

      杨尊献要求,坚持全面从严,持续强化作风建设。要以抓铁有痕的劲头抓好新一轮内部巡察工作,善于发现问题,敢于动真碰硬,指导帮助被巡察单位查找短板、建章立制、规范管理。要严格执行中央八项规定和实施细则精神,综合运用监督执纪“四种形态”,严肃查处不正之风和腐败问题,切实维护企业良好发展大局。各级班子要认真践行“九坚持九反对”作风建设标准,讲好团结,做好表率,保证思想上同心、目标上同向、行动上同步,进一步营造风清气正、心齐劲足的良好氛围。

      杨尊献要求,认真抓好整改,持续强化执行落实。要把问题整改落实作为对党绝对忠诚、坚定“两个维护”的重要检验,作为推动企业高质量发展的重大契机,当好立说立行、立改立做的表率和先锋。对查摆出来的问题要列出清单,明确责任主体、整改措施、任务进度、完成时限,实行整改销号制。要举一反三地抓好各项决策部署的落实,运用好领导班子会议纪要量化分解表、专业周工作汇报、周重点事项督查表等督查方式,推动各项重点工作高效落地。

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